Работа · Исключения

Кто может работать в Украине без разрешения на работу?

Без разрешения работают постоянно проживающие в Украине, беженцы и владельцы разрешения на иммиграцию, лица под временной или дополнительной защитой, сотрудники филиалов и представительств иностранных компаний, аккредитованные сотрудники иностранных СМИ, а также преподаватели и исследователи, приглашённые украинскими вузами (Закон № 5067-VI, ст. 42 ч. 6). С ними подписывают обычный трудовой договор. Всех остальных нанимают по разрешению, которое работодатель получает заранее, со сбором от 9 984 грн в 2026 году.

Под ключ

Legal Solutions проверяет, освобождён ли ваш иностранный сотрудник, а если разрешение нужно, готовит пакет и ведёт дело в центре занятости.

Разрешение на работу — Legal SolutionsЗадать вопрос по делу ↓

Освобождение даёт статус или должность человека, поэтому оно действует, только пока есть этот статус или эта должность. Ошибка стоит работодателю 172 940 грн за человека.

Полный список освобождённых

Список
  • иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине;
  • беженцы и владельцы разрешения на иммиграцию;
  • лица, которым предоставлена дополнительная или временная защита в Украине;
  • представители иностранных морских, речных и авиаперевозчиков, которые обслуживают эти компании в Украине;
  • лица, признанные Государственной миграционной службой лицами без гражданства;
  • сотрудники иностранных СМИ, аккредитованные в Украине;
  • профессиональные спортсмены, артисты и работники искусства, работающие по специальности;
  • аварийно-спасательные работники на срочных работах;
  • сотрудники филиалов и представительств иностранных компаний;
  • иностранные священнослужители, приглашённые религиозными организациями для канонической деятельности, с официальным согласованием;
  • участники проектов международной технической помощи;
  • преподаватели и исследователи, приглашённые украинскими учреждениями высшего и профессионального предвысшего образования;
  • другие случаи, установленные законами Украины и ратифицированными международными договорами.

Что заменяет разрешение

Вместо разрешения

Трудовой договор. Для временного вида на жительство по работе освобождённый иностранец подаёт трудовой договор или гиг-контракт вместо разрешения (Закон № 3773-VI, ст. 5 ч. 4). Владелец удостоверения зарубежного украинца подаёт договор и это удостоверение.

С визой так же. Для рабочей визы типа D консульство просит заверенную копию разрешения на работу, а освобождённые иностранцы приносят копию трудового договора. Зарубежные украинцы приносят удостоверение и договор.

У сотрудников филиалов и представительств своё основание для ВНЖ: ходатайство представительства, заявление и медстраховка (Закон № 3773-VI, ст. 4 ч. 8 и ст. 5 ч. 8). Как открыть само представительство, описано в материале как зарегистрировать представительство в Украине.

Где освобождение заканчивается

Границы
  • Должности только для граждан Украины закрыты для всех иностранцев, освобождённых тоже, если ратифицированным договором не предусмотрено иное.
  • Перевод внутри группы. Сотрудники представительства освобождены. После перевода в украинское ООО той же группы у человека новый работодатель, и этому работодателю нужно разрешение.
  • Вторая работа. Приглашённому вузом профессору, который ещё работает на частную компанию, нужно разрешение от этой компании.
  • Студенты. Иностранных студентов в списке нет. Они работают по студенческому разрешению до одного года во время учёбы, и сбор за него не платят.

Кому разрешение дают без сбора

Без сбора

Этим людям разрешение всё равно нужно, но работодатель не платит сбор (Закон № 5067-VI, ст. 42-4 ч. 4):

  1. лицам, чьи документы на статус беженца или дополнительную защиту оформляются, и тем, кто обжалует отказ в их оформлении;
  2. иностранным студентам украинских вузов, которые планируют работать во время и после учёбы;
  3. лицам, которые подали на признание лицом без гражданства, и тем, кто обжалует отказ;
  4. иностранцам, которые непосредственно участвовали в отражении вооружённой агрессии России против Украины.

Для всех остальных сбор в 2026 году — от 9 984 грн за срок до шести месяцев до 33 280 грн за два–три года. Полная таблица, документы и сроки — в материале трудоустройство иностранцев в Украине.

Два случая у одного работодателя

Один работодатель
  • Совместительство у того же работодателя. Вторая должность по совместительству у работодателя, у которого есть основное разрешение, если договор совместительства заканчивается не позже основного разрешения.
  • Замещение отсутствующего коллеги до 60 календарных дней в календарном году.

Второму работодателю всегда нужно своё разрешение.

Где работодатели теряют деньги

Ошибки
ОшибкаШтраф за человека в 2026 году
Наём иностранца, которого нет в списке, без разрешения20 минимальных зарплат, 172 940 грн
Работа на условиях, отличных от разрешения, или у другого работодателя10 минимальных зарплат, 86 470 грн

Минимальная зарплата в 2026 году — 8 647 грн в месяц (Закон о Государственном бюджете на 2026 год, ст. 8). Штраф платит работодатель. Работник теряет основание для вида на жительство по работе. До первого рабочего дня проверьте, какой статус у сотрудника на самом деле и когда он истекает.

Частые вопросы

Нужно ли разрешение на работу постоянно проживающим в Украине?

Частые вопросы

Они освобождены и работают на тех же условиях, что и граждане Украины, кроме должностей, для которых требуется гражданство.

Нужно ли разрешение лицам под временной защитой в Украине?

Они освобождены, как и лица с дополнительной защитой, беженцы и владельцы разрешения на иммиграцию.

Может ли представительство иностранной компании нанимать иностранцев без разрешения?

Да. Сотрудники филиалов и представительств иностранных компаний освобождены, когда само представительство зарегистрировано.

Может ли иностранный студент работать в Украине без разрешения?

Студентов в списке освобождённых нет. Работодатель получает студенческое разрешение до одного года во время учёбы, и сбор за него не платят.

Нужно ли разрешение иностранцу, который в браке с гражданином Украины?

Сам по себе брак освобождения не даёт. Супруг с ПМЖ, разрешением на иммиграцию или другим статусом из списка освобождён. В остальных случаях работодатель сначала получает разрешение. О самом браке — в материале брак в Украине с иностранцем.

Кто ведёт такие дела

Legal Solutions изучает документы и статус вашего иностранного сотрудника и отвечает, действует ли освобождение. Если разрешение нужно, команда готовит полный пакет и ведёт дело в центре занятости от вашего имени. Объём работ и срок фиксируются в договоре до начала работы.

Legal Solutions (legal.ua) входит в ту же группу, что и Ukraine For ALL.

Разрешение на работу — Legal Solutions

Задать вопрос по вашему делу

Вопрос получит команда Ukraine For ALL в Киеве. Если нужен юрист или бухгалтер, отвечает фирма нашей группы, по этой теме — Legal Solutions (legal.ua).

Общая информация о том, как устроена процедура в Украине. В вашем деле могут быть свои детали: опишите его в форме, и вы получите ответ под вашу ситуацию.

Ukraine For ALL входит в одну группу с юридическими и налоговыми фирмами, названными на этой странице.

Ukraine For ALL, Киев · м. Київ, вул. Велика Васильківська, 77 · info@ua4all.org