Робота · Винятки

Хто може працювати в Україні без дозволу на роботу?

Без дозволу працюють іноземці, які постійно проживають в Україні, біженці й власники дозволу на імміграцію, особи під тимчасовим або додатковим захистом, працівники філій і представництв іноземних компаній, акредитовані працівники іноземних медіа, викладачі й науковці, запрошені українськими закладами освіти (Закон № 5067-VI, ч. 6 ст. 42). Роботодавець укладає з ними звичайний трудовий договір. Усіх інших наймають за дозволом, який роботодавець отримує заздалегідь, з платою у 2026 році від 9 984 грн.

Під ключ

Legal Solutions перевіряє, чи звільнений ваш іноземний працівник від дозволу, а якщо дозвіл потрібен, готує пакет і веде справу в центрі зайнятості.

Дозвіл на роботу для іноземця — Legal SolutionsПоставити питання щодо справи ↓

Виняток випливає зі статусу людини або її роботи, тож діє лише доти, доки є цей статус чи робота. Помилка коштує роботодавцю 172 940 грн за особу.

Повний перелік звільнених

Перелік
  • іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні;
  • біженці й особи, які отримали дозвіл на імміграцію;
  • особи, яким в Україні надано додатковий або тимчасовий захист;
  • представники іноземних морських, річкових і авіаперевізників, які обслуговують ці компанії в Україні;
  • особи, яких ДМС визнала особами без громадянства;
  • працівники іноземних медіа, акредитовані в Україні;
  • професійні спортсмени, артисти і працівники мистецтва, які працюють за фахом;
  • працівники аварійно-рятувальних служб на термінових роботах;
  • працівники філій і представництв іноземних компаній;
  • іноземні священнослужителі, запрошені релігійними організаціями для канонічної діяльності, за офіційним погодженням;
  • учасники проєктів міжнародної технічної допомоги;
  • викладачі й науковці, запрошені українськими закладами вищої та фахової передвищої освіти;
  • інші випадки, визначені законами України і ратифікованими міжнародними договорами.

Що замінює дозвіл

Замість дозволу

Трудовий договір. Для посвідки на тимчасове проживання на підставі роботи звільнений іноземець подає трудовий договір або гіг-контракт замість дозволу (Закон № 3773-VI, ч. 4 ст. 5). Власник посвідчення закордонного українця подає договір і це посвідчення.

З візою так само. Для робочої візи D консульство просить засвідчену копію дозволу, а звільнені іноземці приносять копію трудового договору. Особи українського походження приносять своє посвідчення і договір.

Для працівників філій і представництв є окрема підстава для посвідки: клопотання представництва, заява і медичне страхування (Закон № 3773-VI, ч. 8 ст. 4 і ч. 8 ст. 5). Як відкрити представництво, описано в матеріалі реєстрація представництва іноземної компанії в Україні.

Де виняток закінчується

Межі
  • Посади лише для громадян України закриті для всіх іноземців, звільнених чи ні, якщо ратифікований міжнародний договір не встановлює іншого.
  • Переведення в межах групи. Працівники представництва звільнені. Після переведення в українське ТОВ тієї ж групи в людини новий роботодавець, і йому потрібен дозвіл.
  • Друга робота. Запрошеному університетом професору, який працює ще й у приватній компанії, потрібен дозвіл від цієї компанії.
  • Студенти. Іноземних студентів у переліку немає. Вони працюють за студентським дозволом до одного року в період навчання, і цей дозвіл видають без плати.

Дозволи без плати

Без плати

Цим людям дозвіл потрібен, але роботодавець за нього не платить (Закон № 5067-VI, ч. 4 ст. 42-4):

  1. особи, щодо яких оформлюють документи для визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту, і особи, які оскаржують відмову в оформленні;
  2. іноземні студенти українських закладів освіти, які планують працювати під час і після навчання;
  3. особи, які подали заяву про визнання особою без громадянства, і ті, хто оскаржує відмову;
  4. іноземці, які брали безпосередню участь у відсічі збройної агресії Росії проти України.

Для всіх інших плата у 2026 році становить від 9 984 грн за строк до шести місяців до 33 280 грн за два–три роки. Повна таблиця, документи і строки є в матеріалі дозвіл на працевлаштування іноземця.

Два випадки в одного роботодавця

Один роботодавець
  • Сумісництво в того самого роботодавця, який має основний дозвіл, якщо договір про сумісництво закінчується не пізніше за основний дозвіл.
  • Заміщення відсутнього колеги до 60 календарних днів на календарний рік.

Другому роботодавцю завжди потрібен власний дозвіл.

Де роботодавці спотикаються

Ризики
ПомилкаШтраф за особу у 2026 році
Наймання іноземця поза переліком без дозволу20 мінімальних зарплат, 172 940 грн
Робота на інших умовах, ніж у дозволі, або в іншого роботодавця10 мінімальних зарплат, 86 470 грн

Мінімальна зарплата у 2026 році — 8 647 грн на місяць (Закон про Державний бюджет на 2026 рік, ст. 8). Штраф сплачує роботодавець. Працівник втрачає підставу для посвідки на підставі роботи. До першого робочого дня перевірте, який статус ваш працівник має насправді і до якої дати він діє.

Часті питання

Чи потрібен дозвіл іноземцям, які постійно проживають в Україні?

Часті питання

Вони звільнені й працюють на тих самих умовах, що й громадяни України, крім посад, для яких потрібне українське громадянство.

Чи потрібен дозвіл особам під тимчасовим захистом?

Вони звільнені, як і особи з додатковим захистом, біженці й власники дозволу на імміграцію.

Чи може представництво іноземної компанії наймати іноземців без дозволу?

Так. Працівники філій і представництв іноземних компаній звільнені, щойно саме представництво зареєстроване.

Чи може іноземний студент працювати в Україні без дозволу?

Студентів у переліку звільнених немає. Роботодавець отримує студентський дозвіл до одного року в період навчання, і плату за нього не стягують.

Чи потрібен дозвіл іноземцю, який одружений з громадянкою чи громадянином України?

Сам шлюб звільнення не дає. Якщо сам іноземець має постійне проживання, дозвіл на імміграцію або інший статус із переліку, дозвіл не потрібен. В інших випадках роботодавець спершу отримує дозвіл. Про оформлення шлюбу читайте в матеріалі шлюб в Україні з іноземцем.

Хто веде такі справи

Legal Solutions аналізує документи і статус вашого іноземного працівника і пояснює, чи діє виняток. Якщо дозвіл потрібен, команда готує повний пакет і представляє вас у центрі зайнятості. Обсяг робіт і строк фіксують у договорі до початку роботи.

Legal Solutions (legal.ua) входить до тієї ж групи, що й Ukraine For ALL.

Дозвіл на роботу для іноземця — Legal Solutions

Поставити питання щодо вашої справи

Питання отримає команда Ukraine For ALL у Києві. Якщо потрібен юрист чи бухгалтер, відповідає фірма нашої групи, з цієї теми — Legal Solutions (legal.ua).

Загальна інформація про те, як влаштована процедура в Україні. У вашій справі можуть бути свої деталі: опишіть її у формі, і ви отримаєте відповідь під вашу ситуацію.

Ukraine For ALL входить до однієї групи з юридичними та податковими фірмами, названими на цій сторінці.

Ukraine For ALL, Київ · м. Київ, вул. Велика Васильківська, 77 · info@ua4all.org